Mesurez et améliorez votre Empreinte Sociale
Mensana est la 1ère plateforme qui permet aux entreprises de mesurer leur Empreinte Sociale, la rendre visible à chaque étage de l’organisation et favoriser un pilotage positif et concret par les managers afin de la faire progresser.
Mensana est la 1ère plateforme qui permet aux entreprises de mesurer leur Empreinte Sociale, la rendre visible à chaque étage de l’organisation et favoriser un pilotage positif et concret par les managers afin de la faire progresser.
Mesurer et rendre visible l’Empreinte Sociale
Mensana s’intègre à vos outils pour centraliser la data RH et calculer de manière automatisée l’empreinte sociale de votre organisation à travers la production d’indicateurs.
Indicateurs
La direction, les managers visualisent les indicateurs “d’empreinte sociale” des équipes de leur périmètre. Le coût de l’empreinte sociale, le ROI des actions mises en place est également mis en évidence.
Rapport RSE
Mensana produit de manière automatisée le volet social de votre rapport RSE.
En savoir plus
Progresser
Avec Mensana, les équipes prennent conscience des thèmes sur lesquelles elles ont un impact positif, ceux sur lesquelles elles mériteraient de progresser.
Diagnostic
Des diagnostic automatisés sont réalisés en local via l’envoi de questionnaires ciblés.
Plan d'actions
Des recommandations personnalisées de solutions sont proposées aux équipes.
Pourquoi Mensana ?
Devenez une entreprise qui affiche fermement sa volonté de se positionner comme un acteur responsable socialement auprès de ses parties prenantes !
Répondre aux attentes fortes des collaborateurs.
Dans un marché du travail tendu (« Great resignation »), seules les organisations affichant leur volonté d’être des acteurs socialement responsables parviendront à attirer leurs talents.
S’adapter aux nouvelles façons de travailler.
L’essor du travail à distance nécessite la mise en place d’outils permettant de rétablir la proximité avec les collaborateurs, d’éviter de passer à côté de situations sensibles.
Satisfaire les contraintes réglementaires.
D’ici 2025, la réglementation européenne va imposer le reporting RSE à toutes les entreprises de plus de 250 personnes.
Limiter les coûts relatifs à l’absentéisme et au Turnover.
1% d’absentéisme en moins = 500k€ d’EBIT en + (Etude Gras Savoye)
Absentéisme et turnover coûtent à eux seuls 10% de masse salariale.
Sécurité des données
Chez Mensana, la sécurité de votre data est au coeur de nos préoccupations.
Vos données sont systématiquement encryptées en transit comme au repos dans nos bases. En outre, celles-ci sont hébergées chez dans une infrastructure bénéficiant du triple agrément ISO 27001, HDS (Hébergement Données de Santé), et CSA STAR (Cloud Security Alliance).
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